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Minister plant Entmachtung der GKV-Selbstverwaltung

logo.gkv verbandIm Rahmen des beabsichtigten "Faire Kassenwahl-Gesetz" l(GKV-FKG) beabsichtig Minister Jens Spahn (CDU) auch die Selbstverwaltung in der GKV - zumindest beim Spitzenverband - zu verändern. Entgegen allen wohlfeilen Aussagen- u.a. im Koaltionsvertrag - die Selbstverwaltung zu stärken, wird vorgeschlagen das oberste Gremium der GKV nur noch mit hauptamtlichen Vertretern zu besetzen
 
   

Rentenanpassung 2019

Schon im Dezember 2018 berichteten wir über die Prognose (siehe zu 2.) der Rentenanpassung ab 1.7.19. Die wirtschaftliche Lage deutete darauf hin, dass die Rentenanpassung im Jahre 2019 über 3 Prozent liegen würde. Die jetzt festgelegte   eine Rentenanpassung für das Jahr 2019 bewegt sich im  prognostizierten Korridor.  Im Westen wird die Erhöhung 3.18  Prozent und im Osten 3.91 Prozent betragen. Mit dieser Erhöhung geht einher die Anpassung des Rentenwertes im Osten auf 96.5 Prozent des Westwertes. Im Jahre 2024 soll die volle Anpassung erreicht sein.

 

Offizielle Mitteilung des BMAS – Rentenanpassung 2019

   

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Christian BrollChristian Broll

 

Christian Broll, Mitglied der Vertreterversammlung (VV) der VBG und dort zugleich Mitglied im Präventionsausschuss berichtet über die VV vom 07.12.2017 in Braunschweig. Kernpunkt der Versammlung war die Verabschiedung des Haushaltes für 2018 der Körperschaft.

Neben der Verabschiedung des Haushaltes 2018 stand die Vorstellung der neuen VBG Initiative

„Mitdenken 4.0 - Neue Präventionsansätze für Arbeitsprozesse in der Büro- und Wissensarbeit“

im Vordergrund der Sitzung.

Christian Broll berichtet, dass mit dieser Initiative der Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Bürowelt in den Fokus der Prävention rücken muss.

„ Wir müssen uns den Herausforderungen annehmen um auch im Wandel der Arbeitswelt, den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten „ so Broll.

Die VBG hat zunächst drei Schwerpunktthemen identifiziert: 

  • - indirekte Steuerung - Führen über Ziele.
  • - erweiterte Erreichbarkeit.
  • - Prävention in Change Prozessen.
 

Für diese Themen gilt es, Beratungs-, Informations- und Qualifizierungsangebote in der unmittelbaren Zukunft zu definieren.

 


   
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